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 03.08.2006  08:58 Uhr

2. International Interim Management Meeting in Köln

Köln. Mit den Erfolgsfaktoren, Akquisitionsstrategien und Entwicklungsperspektiven von Managern auf Zeit im internationalen Umfeld beschäftigt sich das 2. International Interim Management Meeting (IIMM) vom 14. bis 15. September 2006 in Köln.

Referenten aus Wirtschaft, Forschung und Praxis greifen aktuelle Fragestellungen auf und geben anhand zahlreicher Beispiele Einblick in die Arbeit erfolgreicher Interim Manager. Der Berufsverband der deutschen Interim Manager und Veranstalter des 2.IIMM, die Dachgesellschaft Deutscher Interim Manager e.V. (DDIM), erwartet über 200 Teilnehmer zu den Vorträgen und Podiumsdiskussionen.

Vor dem Hintergrund aktueller Marktentwicklungen werden Themen wie Auslandseinsätze, die Anforderungen und die Auswahl von Interim Managern, Vergütungsregelungen, Steigerung der Vermarktungschancen und die Rolle der Provider für Unternehmen und Interim Manager erläutert. "Interim Management führt in Deutschland noch ein "Stiefmütterchen-Dasein" im Vergleich etwa zu den angelsächsischen Ländern oder den Benelux-Staaten. Dort ist Management auf Zeit seit Jahren fest etabliert. Nicht nur internationale Provider sehen im deutschen Markt für Management auf Zeit ein enormes Wachstumspotenzial. Daher setzt die DDIM auf internationalen Dialog, um von den Erfahrungen der Kollegen im Ausland zu profitieren und um mit internationalen Vermittlungsagenturen in Kontakt zu kommen", nennt Jens Christophers, Vorstandsvorsitzender der DDIM und selbst als Interim Manager aktiv, die Gründe für die Internationalisierung der Verbandsarbeit.

Im Rahmen des Vorabendprogramms am 14. September 2006 erläutert Thomas Zinnöcker, CEO der Gemeinnützigen Sieldungs- und Wohnungsbaugesellschaft GmbH (GSW), Berlin die Bedeutung des Einsatzes von Interim Managern in Veränderungsprozessen. Die GSW GmbH wurde im Zuge des Milliardeninvestments der amerikanischen Investorengruppe Goldman Sachs und Cerberus im vergangenen Jahr restrukturiert. Neben der DDIM sind auch die niederländischen und die britischen Interim Management Vereinigungen Orde vaan Register Managers (ORM) und Institute of Interim Management (IIM) beim 2.IIMM vertreten.

Die Dachgesellschaft Deutscher Interim Manager e.V. (DDIM) mit Sitz in Münster wurde 2003 als unabhängige Vereinigung für Interim Manager gegründet. Mitglieder sind Interim Manager und seit 2005, im Rahmen einer assoziierten Partnerschaft, ausgewählte Vermittlungsagenturen für Interim Management Dienstleistungen. Als Berufsverband vertritt sie die rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen von selbstständigen Interim Managern. Darüber hinaus versteht sich die DDIM als unabhängiger Partner der Wirtschaft zum Thema Management auf Zeit. Mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit und Schaffung einer Kommunikations- und Informationsplattform will sie den Dialog im Markt fördern. Ziel ist es, das Wachstum und die Professionalisierung des Interim Management Marktes in Deutschland weiter zu forcieren und Interim Management Dienstleistungen als festen Bestandteil der Personalplanung zu etablieren.


 

(k.olbrisch)

  • Tags:
  • IIMM; International Iterim Management
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